8 800 500-03-04 бесплатно по России +7 (383) 207-56-07 Новосибирск +7 (495) 540-49-23 Москва

HR-специалист

Наша команда значительно выросла, в основном нам помогал сарафан и статус компании, но уже пришла пора для грамотного HR-специалиста, который займётся нашей корпоративной активностью, поиском классных членов команды и вольётся в наш разнообразный коллектив.

IT-отрасль, пожалуй, самая интересная и перспективная для рекрутеров, поэтому вы получите отличный опыт работы и развитие, узнаете много нового, но придется потрудиться! В компании работают дизайнеры, верстальщики, разработчики (нескольких направлений), менеджеры по работе с клиентами, а также интернет-маркетологи (также несколько специализаций) и еще несколько разносторонних человек.

Вас ждет интересная и разнообразная работа, в том числе:

  • Рекрутинг: оценка и предложение по привлечению соикателей на весь спектр должностей по всем отделам; подбор и оценка кандидатов; тестирование и интервью; взаимодействие с руководителями отделов; расширение и ведение нашей базы вакансий и кандидатов.
  • Адаптация сотрудников: помощь новым членам команды; участие в разработке вспомогательных материалов; контроль прохождения испытательных сроков.
  • Event-менеджмент и участие в брендинге: участие во внешних мероприятиях (конференции, ярмарки вакансий,  IT-экшн, дни карьеры в университетах), внутренние события (корпоративы, обучающие семинары, мастер-классы), создание позитивного образа компании вместе с PR-специалистом.

Наш будущий коллега и любимый HR:

  • Имеет опыт работы HR-специалистом в сфере IT или смежных сферах от 1 года,  понимает специфику IT-рынка.
  • Обладает набором определенных качеств (креативное мышление, грамотность, внимательность, самостоятельность и оптимизм) и умеет работать в условиях многозадачности, без пинковой тяги. Может найти подход к разным людям: и к креативному PR-менеджеру, и к спокойному и упорядоченному ASP.NET-разработчику.
  • "На ты" с компьютером и любит системность своей работы, знает технологии и способы оценки IT-персонала и имеет системный опыт HR-работы.
  • Высшее или дополнительное образование в сфере HR будет неоспоримым преимуществом, как и работа в аналогичной сфере в IT, консалтинге или аудите.

Образование НГУ и проживание в Советском, Первомайском районах будут доводом в вашу пользу, но рассматриваем мы все резюме, соответствующие нашим требованиям.

Мы готовы предложить:

  • Просторный офис в верхней зоне Академгородка, лес и белочки прилагаются, а также удобная парковка, кофемашина, холодильники и прочие удобства. В ближайшем будущем мы переезжаем в новый бизнес-центр около станции Сеятель в Академгородке, хорошая транспортная доступность и для центра Новосибирска, и для любых других районов.
  • Стандартный и приятный график - с 9:00 до 18:00. Приятность в том, что его можно сдвинуть на +- 1 час и у нас никто не ругает за небольшое опоздание или за десятиминутную задержку с обеда, если человек вовремя успел сделать свою работу.
  • Коллектив дружный, в меру активный, дресс-кода нет, но есть нормы адекватности и стиля.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата без задержек, иногда и заблаговременно.
  • Испытательный срок - 3 месяца, но для первоклассных работников он может закончиться и через месяц.
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от опыта работы, ваших знаний и потенциальной полезности для компании.

В нашей компании опытный специалист получит не только готовый спектр интересных задач, но и определенный простор для самореализации и свободу действий. Мы рады вашим идеям и нововведениям, кандидат в будущем сможет сформировать HR-отдел в компании.

Ждем ваше резюме и сопроводительное письмо с описанием, почему именно вы будете идеальным HR-специалистом для нашей компании, на vacancy@eurostudio.net